Emploi // Directeur – service technique

VILLE DE LONGLAVILLE

Recrute

UN DIRECTEUR DU SERVICE TECHNIQUE h/f

Catégorie B de la fonction publique territoriale
Fonctionnaire ou contractuel de droit public

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services

Missions :

  • Diriger, coordonner et animer le service technique et piloter les projets techniques de la collectivité.
  • Organiser les plannings et les responsabilités des agents
  • Conseiller le Maire et les élus sur la définition des orientations stratégiques en tenant compte en outre des contraintes budgétaires de la collectivité.
  • Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures de la collectivité
  • Participer au processus de décision et de définition d’une ligne stratégique de la collectivité en termes de projets techniques, en étant force de conseils auprès de la direction générale et des élus sur l’ensemble des dossiers de la responsabilité du service technique.
  • Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, à l’urbanisme, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets, au parc matériel, aux cimetières.
  • Participer au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine communal
  • Gérer et entretenir les équipements communaux et la voirie.
  • S’impliquer personnellement dans les dossiers d’aménagement, de travaux, d’urbanisme, d’entretien, et de qualité de vie de la ville.
  • Assurer le suivi des ERP : Planifier et suivre les contrôles réglementaires
  • Participer aux commissions de sécurité

Profil :

  • Formation supérieure Bac +3 et/ou forte expérience dans les fonctions de directeur des services techniques—
  • Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières, gestion hydraulique. —
  • Capacité à monter les marchés publics de travaux. —
  • Permis B. —
  • Permis poids lourds souhaités. —
  • CACES souhaités.
  • Autonomie, sens du relationnel et de l’organisation —
  • Maîtrise des aspects juridiques de la conduite de travaux et de l’organisation de marchés publics
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
  • Connaissance de l’environnement territorial et de ses acteurs —
  • Esprit fédérateur et communicant, rompu au management des hommes et des projets, sachant optimiser une organisation afin de répondre le plus efficacement possible à la demande des élus et des habitants dans un contexte financier contraint.

Régime Indemnitaire pour les agents statutaires.

Poste à pourvoir en mai 2019

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2018 :
à l’attention de Monsieur le Maire de Longlaville
18, Place du 24 juillet 1897 – 54810 LONGLAVILLE

Contact : madame Véronique PIMENTEL, directeur général des services

dgs@longlaville.fr – 03 82 24 50 96

 

En continuant à utiliser le site, vous acceptez l’utilisation des cookies. Plus d’informations

Les paramètres des cookies sur ce site sont définis sur « accepter les cookies » pour vous offrir la meilleure expérience de navigation possible. Si vous continuez à utiliser ce site sans changer vos paramètres de cookies ou si vous cliquez sur "Accepter" ci-dessous, vous consentez à cela.

Fermer